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News

VFBB, Agentur für Arbeit Ludwigshafen, PFW Aerospace GmbH und GABIS GmbH stellen gemeinsames Pilotprojekt vor:

Pressekonferenz-25062014 web

Umschulung Industriemechaniker/in mit IHK-Abschluss in 28 Monaten 20 Erwachsene, davon 18 Männer und zwei Frauen, haben am 3. März 2014 die Umschulung begonnen und bereits die dreimonatige Probezeit überstanden. Alle kommen aus prekären Arbeitsverhältnissen und qualifizieren sich damit für den gefragten Beruf des Industriemechanikers, der in folgenden Branchen einsetzbar ist: Maschinenbau, Fahrzeugbau, Metallbau, Elektroindustrie, Textilindustrie. Ziel ist die bestandene Abschlussprüfung bei der IHK, die voraussichtlich im Frühjahr 2016 sein wird.

Zertifizierte Weiterbildung in Speyer

Mittwoch, 30 Oktober 2013

"Psychologisch/systemische Beratungskompetenz"

Am 13. Dezember 2013 starten wir bereits zum dritten Mal die zertifizierte Weiterbildungsmaßnahme für beratend tätige Menschen und Unternehmen.
Im Beratungsalltag ist es teilweise schwer, mit den komplexen Problemsituationen der Kunden zurecht zu kommen, daher werden psychologisch-systemische Blickwinkel und Hintergründe zunehmend gebraucht. Genau hier setzt diese Weiterbildung an. Sie zeigt Modelle für die tägliche Arbeit und gibt Instrumente an die Hand, mit deren Hilfe Sie die tägliche Beratung erweitern und optimieren werden.
Es sind noch Plätze frei!
Kurszeiten: jeweils freitags von 8:30 - 17:00 Uhr und samstags von 9:00- 17:30 Uhr im 2-Wochen-Rhythmus.

Ein Angebot für Frauen, die Ihren beruflichen Wiedereinstieg realisieren möchten

„Startklar für den Wiedereinstieg!“ Unter diesem Motto werden Frauen Schritt für Schritt bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg begleitet und professionell unterstützt. Nach einer Familienphase gilt es, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, was oft eine Neu-Organisation des Alltags für die gesamte Familie erfordert.

sprungbrett  Erfolgreicher Sprung in den Job mit "sprungbrett" Mit Unterstützung der VFBB-Initiative "sprungbrett" ist es Peter Blanz aus Speyer, 56 Jahre, gelernter Koch, gelungen, einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz bei einem Mannheimer Cateringunternehmen zu finden.

Euromaster in Speyer nutzt Projekt "Rückenwind"

Das VFBB-Projekt „Rückenwind“ ist seit drei Jahren bei Speyerer Unternehmen eine feste Größe. Ausbildungswillige Jugendliche, die zum regulären Stichtag noch keine Ausbildungsstelle gefunden haben, erhalten über den VFBB e.V. die Chance, einen Ausbildungsberuf in einem Unternehmen kennen zu lernen und sich auf eine spätere Ausbildung - möglichst im gleichen Betrieb - vorzubereiten. Bei „Rückenwind“ können sich Jugendliche beweisen, die in normalen Bewerbungsverfahren abgelehnt werden.

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