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Die DIAG gGmbH,
eine Gesellschaft des VFBB e.V.
gehört zu den 12 Gewinnern dieses Wettbewerbes
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Foto-Copyright/(c) Christian Plambeck
Wir haben mit unserem Projekt überzeugt und freuen uns, einen wesentlichen Beitrag zu leisten, um jungen Müttern neue berufliche Perspektiven zu ermöglichen
Projekt "Junge Mütter lernen" - 150.000 Euro
Förderung für 3 Jahre
Geschäftsführerin Eberle: SOPHI hilft
jungen Müttern bei der beruflichen Qualifikation
Speyer, 09.04.2008 Der VFBB e.V. gehört
mit seinem Projekt „Junge Mütter lernen“ zu den zwölf Gewinnern
des bundesweiten Ideenwettbewerbs „Unternehmen Familie –
Innovationen durch familienunterstützende Dienstleistungen“. „Wir
haben mit unserem Projekt überzeugt und freuen uns, einen
wesentlichen Beitrag zu leisten, um jungen Müttern neue berufliche
Perspektiven zu ermöglichen“, sagte Doris Eberle,
Geschäftsführerin des VFBB e.V., bei der Preisverleihung in Berlin.
Das Projekt wurde von einem hochkarätigen Gutachtergremium
ausgewählt und wird mit insgesamt 150.000 Euro drei Jahre lang
gefördert. Der VFBB e.V. hat sich innerhalb des Wettbewerbs gegen
410 Mitbewerber aus dem gesamten Bundesgebiet durchgesetzt.
Der Wettbewerb wurde von der
Robert-Bosch-Stiftung gestartet und vom Bundesministerium für
Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der Europäischen
Union/Europäischen Sozialfonds gefördert. „Die zwölf Gewinner
zeigen eindrucksvoll, wie passgenaue und professionelle Angebote
aussehen“, sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen bei
der Prämierungsveranstaltung am 8. April 2008.
Im Rahmen des prämierten
Förderprojekts „Junge Mütter lernen“ erhalten junge Mütter
ohne Schul- bzw. Berufsabschluss eine individuelle Betreuung rund um
die jeweiligen Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich
fortan beruflich optimal auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.
Hierbei wird den lernenden Müttern eine große Bandbreite
ermöglicht: Von der Qualifikation innerhalb hauswirtschaftlicher
Dienstleistungen bis hin zu Büro- und Verwaltungstätigkeiten.
Während der beruflichen Qualifikation wird für die Kinderbetreuung
gesorgt.
Der Verein zur Förderung
der Beruflichen Bildung (VFBB e.V.), geführt von Frau Doris Eberle,
bietet ein breit gefächertes Angebot in der Fort- und Weiterbildung.
Seit 25 Jahren werden vielfältige Projekte an unterschiedlichen
Standorten durchgeführt. Die Unterstützung von Schülern und
Jugendlichen in ihrer Ausbildungsfindung, die Beratung in Coachings
und die Hilfestellung im Bewerbungsprozess stehen hierbei im Fokus.
Ziel ist es, dem Einzelnen ein selbstbestimmtes Leben durch Arbeit
aufzuzeigen und zu ermöglichen.
Als kompetenter
Ansprechpartner für BUND, Land, Kommune, die Bundesagentur für
Arbeit, die Gesellschaft für Arbeitsmarktintegration (GfA) und die
ARGEN ist der VFBB e.V. ein zuverlässiger Partner und auf der Suche
nach neuen Wegen für Beratung, Schulung und Arbeitsvermittlung. Der
VFBB e.V. beschäftigt im Rahmen der Projektarbeit erfahrene
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Fachbereichen.
Kontakt: Doris
Eberle,
Geschäftsführerin
des VFBB e.V. Speyer
Lessingstraße 4-6
67346 Speyer
Tel.: 06232- 62 39 87
Email:
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Bernd Baumann
